|
1394/11/1 پنجشنبه
سوال: شرایط ادامه تحصیل کارمندان دولت به چه صورت است؟
پاسخ:معمولا ،معاونت آموزشی دانشگاه در قسمت شرایط اختصاصی دفترچه ثبت نام ، همچنین درزمان قبولی این نکته راقید می کنند و تعهد می گیرند: که دانشجویان شاغل در وزارتخانه ها و سازمان ها و نهادهای دولتی باید قبل از ثبت نام یکی از شرایط زیررا داشته باشند :
دانشجویان ، موظفند، موافقت کتبی و بدون قید و شرط محل کار خود را مبنی بر ادامه تحصیل دریافت نمایند که این موضوع بیانگر موافقت دانشگاه ،با پذیرش کارگزاران برای ادامه تحصیل در دانشگاه پیام نور می باشد.2- استعفا 3- مرخصی بدون حقوق ، بر اساس آییننامه استخدامی اعضای غیرهیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزشعالی، پژوهشی و فناوری ،مصوب 1/12/90 وزارت علوم، مواردذیل بیان می گردد.
ماده 51- عضو موظف است همواره نسبت به توانمندسازی و افزایش مهارتها و تواناییهای شغلی خود اقدام نماید.
تبصره 1- عضوی که به روش خودآموزی و توسعه فردی مبادرت به افزایش توانمندی خود مینماید، با پیشنهاد مسؤول واحد سازمانی و تأیید هیأت اجرایی از تاریخ ارایه مدرک، از امتیازات دورههای آموزشی مصوب برخوردار خواهد شد.
تبصره 2- پذیرش مدارک تحصیلی بالاتر که بدون استفاده از مأموریت آموزشی و هزینه مؤسسه توسط عضو اخذ شده باشد، در صورتیکه مرتبط با رشته شغلی وی باشد، پس از تأیید و تصویب هیأت اجرایی از تاریخ اخذ مدرک تحصیلی، با رعایت سایر ضوابط و مقررات مربوط امکانپذیر میباشد.
ماده 52- اعزام اعضا به دورههای آموزشی منجر به اخذ مدرک دانشگاهی و یا حوزوی در داخل و خارج از کشور، با هزینه مؤسسه و با استفاده از مأموریت آموزشی به استثنای مشمولان تبصره ذیل و ماده (53) ممنوع میباشد.
تبصره- ایثارگران مشمول مقررات خاص خود میباشند.
ماده 53- در شرایط خاص، ادامه تحصیل تکمیلی دانشگاهی در رشته شغلی تخصصی مورد تصدی حسب نیاز مؤسسه، به تشخیص هیأت اجرایی، موافقت هیأت رییسه و تأیید هیأت امنا و احراز شرایط ذیل با استفاده از مأموریت آموزشی حسب نوع مقطع تحصیلی حداکثر تا سقف (4) سال، مشروط به سپردن تعهد رسمی خدمت به میزان دو برابر مدت استفاده از مأموریت آموزشی به مؤسسه، از شمول این ماده مستثنا میباشد.
53- 1- وضعیت استخدامی عضو رسمی قطعی باشد.
53- 2- عضو دارای حداقل (10) و حداکثر (20) سال سابقه خدمت در مؤسسات مشمول این آییننامه باشد.
53- 3- محل تحصیل عضو مورد تأیید وزارت باشد.
53- 4- حداکثر سن عضو در زمان شروع به تحصیل نمیبایست از (45) سال بیشتر باشد.
|
|
|
سوال: نحوه بکارگیری نیروی انسانی در دانشگاه چیست ؟
پاسخ: باتوجه به اینکه کلیه مجوز های بکارگیری نیرو توسط هیات امنا مستقر در سازمان مرکزی صادر می شود لذا کلیه متقاضیان کار می توانند درخواست کار خود را به دانشگاه پیام نور استان ارائه نموده تا در صورت نیاز و کسب مجوز نیرو بتوان از آنها استفاده نمود.
|
|
|
سوال: به عنوان کارمند اداری در صورتی که درخواست انتقال داشته باشیم چه کاری باید انجام داد؟
پاسخ: به صورت هفتگی در هیات اجرایی بررسی و نتیجه بر اساس شرایط و ضوابط مربوطه اعلام خواهد شد.
|
|
|
|